問題一:Please tell me your work experience.(請告訴我你的工作經(jīng)驗。)
如果尚未開始工作,就可以回答“Right now I'm still a student.”(現(xiàn)在我還是個學(xué)生。)或者說“I'm a recent grad and I haven't started working yet.”(我剛剛畢業(yè),還沒有開始工作。)“recent grad”是“recent graduate”的縮寫,意思是剛剛畢業(yè)。)
問題二:What's your greatest weakness?(你最大的缺點是什么?)
西方老板特別愛問這個問題,讓面試者感到很緊張。事實上,他問這個問題是看你對棘手問題的反應(yīng)。你沒必要如實回答你的弱點,因為那有可能讓你得不到這份工作。相反,你可以告訴他們一些與工作職位不直接相關(guān)的事情。
問題三:Why do you feel you are qualified for this job?(你為什么覺得自己勝任這份工作?)
這時候你要充分發(fā)揮你的“自夸”本領(lǐng)。你可以講述一些簡歷資料里面沒有包括的技能;或者是再詳細(xì)強(qiáng)調(diào)一下你的特長。
問題四:What kind of salary did you have in mind?(你期望的薪水是多少?)
回答這個問題時,最好說出一個大致范圍,而不是一個確切的數(shù)字。如果你能說出這個工資范圍,那就說明你對此行業(yè)非常了解。
問題五:If hired,when could you start work?(如果被雇傭的話,你什么時候開始工作?)
回答這個問題時一定要注意,不要說我馬上就可以工作。那會讓對方認(rèn)為你非常迫切地需要這份工作。一個非常保險的回答可以是“我下月初可以開始上班。”