四級英語的評分標準是什么?如果你也在為四級考試作準備的話，那么，搞清楚這個問題，將會對大家有非常大的幫助，廢話不多說，接下來就讓聽力課堂為大家全面的解答下吧。
四級英語的評分標準是什么? 為你的學習提供幫助
1、四級英語的評分標準
大學英語四、六級考試的原始分數(shù)在經(jīng)過加權、等值處理后，參照常模轉換為均值為500、標準差為70的常模正態(tài)分數(shù)。同時，四、六級考試不設及格線，考試合格證書改為成績報告單。
四、六級考試單項分的報道分為四個部分，這四個部分以及各部分所占的分值比例分別為：
英語四級各檔的分數(shù)分布是：聽力(35%)249分、閱讀(35%)249分、綜合(10%)70分、寫作和翻譯(20%)142分。
另外四級要500分以上(包含500)可以考口語，六級要425分(包含425)各單項報道分相加之和等于報道總分。
四、六級的單項報道分也是常模正態(tài)分數(shù)，但參照的常模是相應的單項常模。
因此，單項報道分能夠報道考生在各單項常模群體中所處的百分位置。
示例：
例1：某考生四級報道總分是450分，從表1可以查到其在常模群體中的相應百分位是25%，表示這名考生的英語成績優(yōu)于常模群體中25%的人，但劣于75%的人。
例2：某考生四級報道總分是500分，從表1可以查到其在常模群體中的相應百分位在44%~55%之間，表示這名考生的英語成績至少優(yōu)于常模群體中44%的人，但不會優(yōu)于55%的人。
例3：某考生四級報道的聽力單項分是140分，從表1可以查到其在常模群體中的相應百分位在12%，表示這名考生的聽力成績優(yōu)于常模群體中12%的人。
例4：某考生四級報道的閱讀單項分是140分，從表1可以查到其在常模群體中的相應百分位在17%，表示這名考生的閱讀成績優(yōu)于常模群體中17%的人。
四級英語的評分標準是什么? 為你的學習提供幫助
2、英語四級的重要性?
1、對于大多數(shù)的職位，英語已非專業(yè)技能，而是必備的職業(yè)素質，自然被企業(yè)普遍地采用為招聘考察項目。
2、對于慣于批量招聘應屆畢業(yè)生的企業(yè)，他們招收應屆生大多并非為填補現(xiàn)有的職位空缺，而是為了儲備培養(yǎng)未來的職位空缺、新增職位的填補者，長遠來看更是要從中培養(yǎng)出各部門管理者和技術型骨干，所以招聘要求就會按一個比較高的水平統(tǒng)一制訂。
3、就工作本身的要求來看，企業(yè)中有些崗位要求你英語運用熟練，有些崗位幾乎從來不會涉及英語的應用，但你進入這些企業(yè)后，從事各種崗位都有可能，學計算機的有可能會去做生產(chǎn)管理，學會計的有可能會去做市場，多種可能的崗位中總有對英語要求比較高的。出現(xiàn)這些情形有可能是你在實際的工作中對與專業(yè)無關的工作產(chǎn)生了興趣，有可能是公司發(fā)掘了你從事與你專業(yè)無關工作的潛力，而如果公司要培養(yǎng)你成一個優(yōu)秀的管理者，就更會要求你積累多崗位的工作經(jīng)驗了，所以，對于任何一個新進儲備型人才，英語都是必備素質。
4、就招聘過程來看，在目前應屆生人才供大于求的社會環(huán)境里，企業(yè)，尤其是知名企業(yè)招聘應屆生，不患寡而患多，去年網(wǎng)易幾所學校一巡回，收了9000份簡歷，不說一份份審閱耗時費力，光說這些簡歷的運送都是件頭疼事，所以企業(yè)自然要設些硬條件來擋掉大批收之無益丟之不義的簡歷了。我以前工作的一個電器公司，需求人數(shù)不多，四級六級皆可，為了為招聘減負，將招聘要求一律定到六級，結果大大縮小了招聘范圍，省時省力很快招到了合適的人員。
四級英語的評分標準是什么?對于這個問題，想必聽力課堂已經(jīng)在上文為大家進行了全面的解釋了，總之，希望大家可以更好的做好自己的備考計劃。
