美國(guó)求職網(wǎng)站theladders.com發(fā)布了最不受HR(人力資源)主管歡迎的履歷表用詞,很多求職者看了,心臟都緊了一下:“原來(lái)我是這樣被刷掉的。”一起看看你的履歷命中了幾個(gè)淘汰詞:
左右兩邊的用詞都是正面的,只差在左邊要么“太華麗”,都是你在說(shuō);要么“大眾臉”,沒(méi)有清楚輪廓。華麗不一定錯(cuò),但字字華麗,就象是一篇滿(mǎn)是驚嘆號(hào)的文章,也等于整篇文章沒(méi)重點(diǎn);think outside of the box、team player這些詞都很正面,只是太大眾臉,難以給HR主管留下深刻印象。
受到HR主管歡迎的英文詞,都比較有“動(dòng)感”,也就是可以預(yù)期后面會(huì)看到成績(jī)、數(shù)字,achieve / improve / influence這些動(dòng)詞后面一定會(huì)接facts。要怎么讓具體貢獻(xiàn)來(lái)說(shuō)話(huà)?我們來(lái)看有效范例。
例1:
(NG寫(xiě)法)Proactively maintained customer relationship.(積極維系客戶(hù)關(guān)系。)
(OK寫(xiě)法)Increased 15% of customer satisfaction by post-service phone call.(透過(guò)售后電話(huà)服務(wù)提升15%客戶(hù)滿(mǎn)意度。)
例2:
(NG寫(xiě)法)Played the role as a strategic thinker.(扮演策略思考者的角色。)
(OK寫(xiě)法)Successfully launched 3 new projects and reached history high sales record.(成功推動(dòng)了3個(gè)新計(jì)劃,并讓業(yè)績(jī)達(dá)到了歷史新高。)
例3:審慎有創(chuàng)意地解決公關(guān)危機(jī)。
(NG寫(xiě)法)Always thinks outside of the box.
(OK寫(xiě)法)Resolved PR crisis with creative and careful approach.
例4:與跨部門(mén)同事協(xié)同合作制訂出預(yù)算內(nèi)的解決方案。
(NG寫(xiě)法)Team player
(OK寫(xiě)法)Collaborated with cross-department coworkers and developed under-budget solutions.
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