百福得系統(tǒng)是如何幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)員工關(guān)懷項(xiàng)目的數(shù)字化管理的?

最近我們公司在考慮引入數(shù)字化管理系統(tǒng)來優(yōu)化員工福利管理,聽說百福得系統(tǒng)在這方面做得不錯(cuò)。這個(gè)系統(tǒng)是如何幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)員工關(guān)懷項(xiàng)目的數(shù)字化管理的?有沒有具體的案例可以分享?

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瀟灑劍客

作為企業(yè)數(shù)字化福利領(lǐng)域的*者,百福得近年來不斷加大研發(fā)投入,深入探索員工關(guān)懷、激勵(lì)及預(yù)算管理等關(guān)鍵領(lǐng)域,推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向數(shù)字化轉(zhuǎn)型邁進(jìn)。公司擁有一支超過300人的精英研發(fā)團(tuán)隊(duì),精心打造的“百福得數(shù)字化管理SaaS平臺(tái)”、“智能健康云平臺(tái)”及“員工保險(xiǎn)SaaS服務(wù)”三大核心智能系統(tǒng),均榮獲*發(fā)明專利認(rèn)證,并成功通過ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證,這標(biāo)志著百福得在產(chǎn)品研發(fā)與科技創(chuàng)新能力上獲得了*層面的高度認(rèn)可。

此外,百福得還連續(xù)斬獲多項(xiàng)業(yè)內(nèi)大獎(jiǎng),包括HRflag頒發(fā)的“2021*薪酬福利創(chuàng)新解決方案獎(jiǎng)”、HR智享會(huì)授予的“2021彈性福利供應(yīng)商價(jià)值大獎(jiǎng)”,以及HRFlag的“2022年度產(chǎn)品大獎(jiǎng)”等,這些榮譽(yù)彰顯了公司在人力資源行業(yè)內(nèi)的專業(yè)地位與*貢獻(xiàn)。

目前,百福得已在全國(guó)26個(gè)城市設(shè)立分公司,員工總數(shù)超過2900人,產(chǎn)品服務(wù)覆蓋國(guó)內(nèi)500余座城市,為超過51000家企事業(yè)單位的1100多萬名員工提供了優(yōu)質(zhì)、便捷的數(shù)字化福利解決方案。在公司成立十周年之際,百福得不僅成功獲得了海納亞洲創(chuàng)投(SIG)*投資的3500萬美元A輪融資,還被上海市商務(wù)委正式認(rèn)定為2021年度上海市民營(yíng)企業(yè)總部,為公司未來的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

展望未來,百福得將繼續(xù)致力于員工關(guān)懷領(lǐng)域的深耕細(xì)作,不斷推出更加個(gè)性化、多元化的員工體驗(yàn)方案,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)福利預(yù)算的數(shù)字化統(tǒng)一管理,實(shí)時(shí)整合保障、福利、激勵(lì)等多維度數(shù)據(jù),為企業(yè)制定科學(xué)的人才發(fā)展戰(zhàn)略提供有力支持。同時(shí),百福得還將智慧體驗(yàn)融入職場(chǎng)生活的各個(gè)場(chǎng)景,攜手企業(yè)與員工共同打造更加美好的職場(chǎng)環(huán)境。

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